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南运集团2009年度标兵
[ 录入者:admin | 时间:2016-03-14 16:19:36 | 作者: | 来源: | 浏览:223次 ]


优秀经理 侯小康

营山分公司经理、党总支书记,带领全司干部职工抓生产、促稳定、谋发展。面对困难和挑战团结奋斗,勇于拼搏,抓住机遇勇于创新,节能减排提高效益,使企业的经济效益和社会效益实现了双丰收。 2009年新增融资车26辆,新增固定投资1303.77万元,实现利润 235.17万元,比上年增加30.68%,完成集团公司下达利润计划的815.99%,上缴国家税金及附加131.3万元 。分公司连续三年被集团公司评为“安全工作先进集体”,多次荣获县委、县政府表彰的“文明单位”和“安全生产先进单位”。

优秀站长 鲜志强

城北汽车站站长,该同志以创建优质文明车站为目标,努力提高自身工作能力和管理水平,事事处处以身作则,高标准要求自己,吃苦在前,享受在后,从不计较个人得失,出满勤、干满点,认真履行职责,对各项工作的安排善于集思广益,听取各方面的意见和建议,使车站工作得到了整体推进。特别是在全球金融危机的冲击和道路客运市场竞争中,对车站建设提出了新的发展思路,带领全站员工保障了客运运输的安全稳定发展。通过他自己高标准的言行,提高了全站职工的综合素质,提升了车站的整体形象,使车站各项工作取得了良好的社会效益和建站以来最好的经济效益,受到了上级领导的好评。2009年在创卫工作中成绩显著,被市爱卫会评为先进个人。

优秀驾驶员 李石泉

蓝光公司驾驶员,该同志一切以企业利益为重,不怕苦,不怕累,工作任劳任怨。热心为旅客服务,想旅客所想,急旅客所急,为企业生产任务的顺利完成作出了突出贡献,得到了广大员工的赞同和认可。能自觉维护公司利益,尽心竭力为公司创收,得到了广大驾驶员的拥护和单位领导的信赖。在2009年的安全生产中,做到了完成任务第一,节约燃料第一、维修成本最低。服务质量最优,安全无事故。五年来,运行3134班次,运送旅客64892人次,共为企业创收365余万元,百车公里燃油消耗低于其他同类车型平均消耗的18%,节约燃油折价105578.73元,千车公里维修成本低于公司平均数的21%。累计3年被集团公司授予标兵称号。

优秀驾驶员 何发健

高速客运分公司驾驶员,该同志严格遵守各项安全生产规章制度,不超速、不超载,不疲劳驾车,在安全生产中起到了模范带头作用。2009年度安全行车9.75万公里,运送旅客近1.5万人,实现单车收入81.9万元,未发生任何安全事故;百车公里燃油消耗低于公司平均消耗1.6%,节油1944元;车辆耗材全年低于平均消耗近32%,节约材料费1.05万元;在优质服务中,全年共收到旅客表杨信8件,旅客意见簿上满意率达98%。为公司安全生产和经营创收作出了积极贡献,多次被分公司和集团公司评为先进生产工作者和安全先进个人。

优秀售票员 匡红艳

南充汽车客运站售票员,该同志政治立场坚定,遵纪守法,严格遵守企业的各项规章制度和职业道德,工作热情、大方、踏实、积极肯干、爱岗敬业,并起到了一个共产党员的模范带头作用。在工作中严格履行岗位职责,不断努力学习业务知识,刻苦练就业务技能,进一步提高自己的业务水平。认真坚持“唱收唱付”,做到眼明、耳清、手快、嘴甜,对待旅客态度和蔼可亲,积极主动为旅客服务,受到旅客高度赞扬。2009年度售票成绩名列全站第一,全年共售票132,546人次,售票总额达7,783,581.00元,售票差错率为零。该同志先后被省工会、省团委、省质协授予2005年、2006年、2007年、2008年、2009年“四川用户满意服务明星”,连续被评为南充汽车客运站的“四星级服务员”,并连续四年被集团公司评为“优秀售票员 ”标兵称号。连续5年被集团公司授予标兵称号。

优秀站务员 袁敬辉

城北汽车站站务人员,从事车站检、售票工作,曾多次被集团公司授予“优秀站务员”称号,为车站员工树立了榜样。她在去年的工作中:一是她始终以党员和优秀站务员的标准严格要求自己,勤奋好学,不断提高和完善自身素质;二是作为小组长,她能很好的团结同志,在工作中互相信任,有问题互相提醒,有优点互相学习,使大家感到集体的温暖,从而增强了小组的吸引力和凝聚力;三是她爱岗敬业,除了自己刻苦学习业务知识外,在工作岗位上还经常辅导其它年轻的员工解决操作上的难题。2009年她本人又创下了售票无差错的好成绩,所带领的小组也取得了服务最优、业绩最佳的优异成绩。她以优质、热情、周到的服务,赢得了旅客的信赖,提升了服务的质量,为车站树立品牌形象做出了积极的贡献。连续6年被集团公司授予标兵称号。

优秀科长 曾蓉

南部分公司财务科长,该同志在财务管理工作中能模范带头执行企业的各项管理制度,热爱本职工作,工作认真负责,兢兢业业,任劳任怨,处处以共产党员的标准严格要求自己,能刻苦钻研财务管理业务知识,努力提高自己的业务水平和工作能力。工作中敢于坚持原则,能逗硬执行集团公司财务管理规定分公司的财务管理规章制度,严把财务费用报销关,在财务收支、营收结算工作中做到了帐目清楚,数据准确,并结合分公司的财务状况积极向分公司领导写出财务分析,为领导决策提供依据,为减少企业成本支出,她还主动向税务部门取得联系和沟通,尽量为企业争取税收优惠政策,为企业发展作出了积极贡献。累计3年被集团公司授予标兵称号。

优秀科长 李晓权

阆中分公司公车出租办主任。该同志思想政治素素好、业务能力强,工作兢兢业业、勤勤恳恳,敢于坚持原则、大胆管理。在去年的工作中,他带领全科人员积极想办法、添措施,逗硬落实各项规章制度;加强客源组织,提高服务质量,狠抓营收到位;严格控制运行成本,加强节能降耗,堵塞收入漏洞;经常上路稽查,实施视频监控,严处违规行为;同时抓了公车驾乘人员的思想教育和安全意识教育,严格安全过程管理。2009年, 8台公车完成营收4782046.50元,实现利润575084.44元,无一起重特大安全事故发生,无服务质量投诉;56辆出租车实现管理费和营业外收入14万余元。

优秀教练员 刘长军

仪陇分公司教练员,2009年招生学员286人次,收取学费572000元。在教学过程中能够做到对待学员热情服务、耐心细致,多次拒绝学员的吃请,被学员评为技术精湛教练员,教学过程中不断和大家交流经验和体会,全年培训学员8期,共162人次,收取学费324000元,培训合格率达到99%。该同志爱惜车辆,平时注重车辆的日常保养和维护,全年所用车辆开支维修、保养费1950元,以减少油耗,最大限度降低教学成本,百车公里油耗9升,全年节约油656升3909.76元。全年单车实现利润56641.20元。


   

优秀稽查员 祝隆清

仪陇分公司驻潆新路稽查点稽查员,主要负责度门稽查点的补票和车辆的安全检查工作。在工作中认真学习贯彻国家法律法规,严格落实企业的稽查管理制度,落实稽查人员工作职责,坚持原则,做到论事不论人.在车辆的安全检查中,严查超载和“三违”物品,严查车辆的当日例检合格签单;严查当班驾驶员否与当日安全例检签单上的驾驶员相符;有效杜绝了车辆证照签单不全、车辆出站后不按规定人数配备驾驶员和车辆超员等现象.有力地把住了安全源头管理的最后一道屏障,在补票过程中敢于逗硬,不徇私情,坚持企业利益高于一切,为企业创收增效作了显著成绩。2009年上路执行稽查任务334天,检查车辆1.42万余台次,补票收入达15万余元。连续2年被集团公司授予标兵称号。


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